採用情報

Crain のシカゴ・ビジネス誌とビルトイン・シカゴ誌で
上位にランキングされた TT で一緒に働いてみませんか?

01

福利厚生

当社は社員の健康と幸福を第一に考え、ビルトイン誌でも上部50位以内にランキングされた
多岐にわたる福利厚生を提供しています。
リラックスした
職場環境

当社ではカジュアルな服装制度を導入しています (夏は半ズボンで冬はダウンのベストなど)。さらにヘルシーなスナック菓子やチップス等のスナック菓子、ソーダ、コーヒー、エスプレッソ、昆布茶、クラフトビール、ワイン、様々なフレーバーの炭酸水飲料を提供して、社員がいつでもエネルギーにみちた生活を送れるように応援しています。

生涯教育の支援

社員の学びは会社の学びでもあります。社員の認定証プログラムやセミナー、職業開発のための費用の予算を設けています。また社内で管理者能力スキルや無意識傾向トレーニング、気付きの瞑想トレーニング等も実施しています。

家族・ペット支援

出産後の育児休暇の支援、充実した医療保険の提供、ペット保険、緊急入院保険等を提供しています。また不妊治療の支援、出産後の社員の復帰のための個室の提供等、様々な支援を行っています。

慈善活動の推進

TT では、寄付金活動や物資の寄付募集、慈善活動の日、慈善団体の支援、会社の寄付マッチング プログラムなどを通じて、地域社会への貢献と従事をとても大切にしています。

機能ハイライト
  • 医療保険、歯科保険、眼科保険、生命保険、医療費・通勤費のフレキシブル支出口座
  • 医療保険プレミアムの費用負担、スポーツジムの会員費用の一部負担、エクササイズ器具、禁煙や減量を応援するヘルス ウェルネスのイニシアティブ
  • 完全有給休暇、1年間22日の休暇支給、キャリーオーバーの実施。十分な祝日の実施と前日の半日制度
  • 会社ノートパソコンの提供、一定期間後の私物化の許可
02

企業文化

お客様の取引の成功のために一心に努力し続ける。
私たちは情熱と才能に満ちた企業社員です。
コラボレーション icon
コラボレーション

TT では毎日が挑戦の連続であり、業界一のテクノロジーを創造して問題を解決する、専門技術を有するチームとのコラボレーションの機会で満ち溢れています。様々な部署から問題解決の方法を追及することにより、チームワークを通じてどのような困難な問題にでも対処します。

多様性と包括性 icon
多様性と包括性

TTは、多様性と包括性を優先し、すべての人材を支持する先進的な組織です。TT は、全社的な男女平等を向上させるとともに、男性が大半を占めるこの業界において、女性を支援することに熱心に取り組んでいます。弊社は、TT Women in Tech Employee Resource Group (ERG) など、多様性・公平性・包括性 (DEI) の委員会が率いる新たな取り組みを通じて、多様な職場を支援しています。この取り組みにより変化が生み出されています。その証拠に、ハイテク企業全体の指導的役割における男女比は 28% まで低下していますが、弊社は 36% まで上昇しています。さらに、弊社の取締役は17%と男女構成が多様であり、他の同規模の企業より進んでいます。

イベント icon
イベント

弊社の社内カルチャー クラブは、会社全体の仲間意識を高め、友情を築き、社内での目標達成を祝賀する、社内社外かつ国際的なイベント企画チームです。フィットネス活動やグループ ピクニック、地球の日の芸術展示、ボランティア ウィーク、キッズ・ワーク・デーのイベントなど、会社のみんなが楽しめるイベントを企画しています。

求人情報

TT に入社して一緒に働くことに興味がある方は、以下のページから募集内容を確認できます。皆様のご応募をお待ちしています。